jueves, 12 de octubre de 2017

Planeacion Estrategica



Análisis y diagnóstico estratégico



Presentado por:

Kely Yojana Zapata

Milton Alexis Davila

Diana Paola Mosquera

Yilver Cuesta Obregon


Presentado a:
Oliva Mendoza

Curso
Planeación Estratégica


Grupo No 174



Universidad Nacional Abierta y a Distancia (UNAD)


19-Octubre-2017






Introducción.


Es claro que la competencia empresarial crece significativamente debido a diferentes factores entre ellos la globalización de los mercados, Esto hace que las empresas hoy en día deban preocuparse y actuar respecto a su gestión actual pensando también en su sostenibilidad y presencia en el futuro.
Dentro de los desafíos que enfrentan las empresas, se encuentra el de planear estratégicamente sus acciones no solo para la toma de decisiones sino también para contar con una guía en diferentes situaciones previstas o de incertidumbre, sirviendo como base para los retos que a diario se presentan en un entorno cambiante.
En este trabajo se analiza la planeación estratégica como herramienta gerencial esencial en el escenario actual y con el caso específico de la empresa pastelería El Sabor del Tolima de la ciudad de Quibdó dedicada a la elaboración de productos de panadería y pastelería.



Objetivos



Objetivo General

·      Diseñar e implementar una Planeación Estratégica para la empresa Panadería y pastelería El Sabor del Tolima de la ciudad de Quibdó, del Departamento del Chocó.



Objetivos Específicos

  • ·     Realizar una presentación de la empresa seleccionada “Panadería y pastelería El Sabor del Tolima”


  • ·   Analizar el Entorno General (análisis PEST) y Competitivo (Análisis  las cinco fuerzas de Porter) de la empresa


  • ·    Realizar el Análisis interno de la Empresa (Análisis DAFO, CAME, Misión, Visión, Valores, Objetivos Estratégicos, Unidades Estratégicas de Negocio y la Cadena de Valor.




Titulo 1. Presentación de la Empresa Seleccionada

Nombre de la Empresa: Panadería y pastelería El Sabor del Tolima
Breve Descripción de la Empresa: La panadería y pastelería “El Sabor del Tolima”. Es una empresa tipo comercial su misión es una empresa que brinda a toda su clientela productos de panadería y pastelería de excelente calidad con el fin de satisfacer las necesidades de gustativas de la comunidad Quibdoseña, con un diseño pertinente frente a las necesidades del sector comercial.

1.1 Resultados del análisis PEST

La empresa Panadería y pastelería el Sabor del Tolima, dirigida al público en general, nuestro personal contará con el perfil adecuado, seguiremos las normas de higiene, tendremos anuncios publicitarios en distintos medios, contaremos con los proveedores de más alta calidad, nuestra repostería contará con productos nutritivos y los más saludables, sin olvidar satisfacer al cliente, la fachada será rustica, con maquinaria moderna, tendremos sucursales. 

P
E
S
T
• El personal estará capacitado y con una imagen adecuada para laborar productivamente n el local.
 • Nunca faltara la ética, utilizando cada valor (siendo honesto, responsable y amable).
• Mantendrá una conducta y control adecuada desde el ingreso hasta la salida.
• Portara uniforme adecuado según el área.
• Brindara un servicio de calidad siguiendo normas de higiene atendiendo al cliente y empleados de la mejor manera.
• Mantener higiene y orden en los utensilios de cocina y en el mismo.
• Cuidar el equipo y no desperdiciar el material. Tareas de áreas de trabajo Finanzas.
• Compra de insumos.
• Inventario del almacén.
• Control contable
• Realizar cobros en caja.
• Manejo de ingresos y egresos de dinero.
• Declara impuestos. Mercadotecnia.


• Realizar actividades lúdicas.
• Selección y contratación de empleados.
• Organizar el área de mantenimiento, producción y ventas.
• Otorgar salarios y prestaciones.
• Dar cursos al personal para desarrollar su capacidad.
• Mantiene un ambiente adecuado en el área de trabajo.
• Llevar a cabo actividades estimulantes.


º El uso de internet y las redes sociales para promocionar los productos de la empresa.
º Los materiales para la elaboración de los productos sean de última tecnología de punta.
º Productividad en los diseños y etiquetas.
º Diseño del producto.
º Aplicar técnicas de publicidad.
º Diseño de catálogo de pasteles y panes. Producción.



1.2  Las cinco fuerzas de Porter

Amenaza de productos sustitutos
Poder de negociación de los compradores
Poder de negociación de los proveedores
Amenaza de nuevos participantes
Rivalidad entre empresas existentes
En cuanto a los productos sustitutos (Servicio Nacional de Aprendizaje y Mesa Sectorial de Panificación y Repostería, 2006), que el 53% de la población Colombiana sustituye el pan por arepa, 16% por galletas de soda, el 13% no lo sustituye y el 12% los sustituye por otros. Ahora bien, si nos enfocamos en la ciudad de Quibdó, el porcentaje de arepas bajaría sustancialmente, pues al contrario que en departamentos como Antioquia, donde consumen diariamente al desayuno arepa, en Quibdó no se tiene esa costumbre. Por lo tanto, se podría decir que este sustituto no pondría bajar  limitar a los rendimientos de las empresas de este sector, por lo tanto, estos sustitutos, no representan mayor amenaza.

Se podría decir que el poder de negociación de los clientes en este sector es altísimo, por la cantidad de panaderías y pastelerías en general, existentes en Quibdó y su poca diferenciación entre sí. Sin embargo, al enfocarse en las panaderías y pastelerías  se considera que este gran poder de negociación del cliente va disminuyendo, sin dejar de ser fuerte, pues si bien la competencia existe, los productos en estos negocios son bien diferenciados, de hecho son los que le dan identidad al negocio como tal, por ejemplo, si lo que uno quiere es la mejor.

En cuanto a este factor, se considera que los proveedores no tienen tanto poder de negociación, debido a que la materia prima que predomina es la harina y existen sólo 20 empresas molineras en el país, como: Harinera del Valle, Harina de Trigo Haz de Oros, El Lobo y El Tigre; son las que manejan el mercado y funcionan con competencia perfecta. Si una baja el precio, porque baja el precio del trigo, lo bajan todas; Sin embargo, esto no se refleja tanto en el precio del pan, pues se juega más con los márgenes. No es común encontrar un mismo pan, hoy a $400 y mañana a $550, debido a la subida de la harina; de hecho, la tendencia en el cambio de precios en el pan es, que el 97% de la industria panificadora modifica anualmente el precio del pan. Además, debido a que los proveedores como los molineros y los azucareros funcionan con competencia perfecta, los panificadores, como clientes, pueden cambiar de proveedor sin que el precio les afecte mucho en sus costos.
Teniendo en cuenta, que las barreras de entrada en esta industria son bajas, encontramos pequeñas panaderías y pastelerías por doquier en la ciudad de Quibdó, con un escaso control en cuanto a: ubicación, RSE, condiciones sanitarias y cumplimiento con las obligaciones tributarias. Esto unido a que la tendencia de consumo de panadería y pastelería, está en aumento en el país, pues la capacidad de consumo se ha elevado y los gustos de los consumidores de los niveles socioeconómicos altos es cada vez más exigente.

En este aspecto se puede decir que existe una alta rivalidad entre las empresas y también la tendencia ha ido cambiando, pues como en Quibdó hay tantas panaderías, no se vigilaban tanto unas a otras. Sin embargo, con lo descrito en el punto anterior, el tipo de panaderías y pastelería, se ha ido enfocando en igualar cualquier acción realizada por su competencia. Lo anterior se evidencia, por ejemplo, en que la mayoría de estos establecimientos tienen locales ubicados  en sus alrededores; también se ve en cuanto a que las  panaderías  y pastelería antigua como el éxito han ido cambiando su imagen con un estilo más moderno y llamativo para el consumidor. En el tema de las características del producto o servicio, se encontró que en los establecimientos estudiados, los productos en general sobresalen por una muy buena calidad. Se evidencia que aunque todos tienen algunos sabores de panes y tortas en común como: pan de maíz, pan de azúcar, pan de are quipe  torta de chocolate, agraz y manzana, existe una diferencia significativa en el servicio, la disposición del lugar y los menús alternativos que ofrecen para la hora del almuerzo. Lo anterior indica que este tipo de productos no son considerados como mercancía.


1.3  Análisis matriz DAFO.

  • La investigación en la empresa y el diagnostico se deben centrar en:

·       
  •       Estrategias gerenciales

·    
  •           Tipos de gestión 

·       
  •      Liderazgo

·       
  •     Competencias gerenciales. 


PERFIL DE CAPACIDADES INTERNAS DE LA EMPRESA:
ESTRATEGIAS GERENCIALES

DEBILIDADES

FORTALEZA
·         No venden a nivel Departamental

·         Poca inversión en tecnología moderna.

·         Inferioridad del producto frente al importado


·         El Administrador posee educación universitaria.

·         Las ventas están en crecimiento.

·         Cuentan con sistemas de control para proveedores, facturación productos y/o servicios, servicio posventa, inventarios, canales de distribución.
OPORTUNIDADES
AMENAZAS
·         Crecimiento económico y comercial

·         Incrementar las ventas a partir de nuevas oportunidades

·         Recursos económicos y préstamos brindados por entidades especializadas.
·         Aumento de los niveles tecnológicos y de producción para comerciar.

·         Difícil acceso de los productos algunos barrios del Municipio.

·         Alto precio de los insumos



TIPOS DE GESTION

DEBILIDADES

FORTALEZA
·         Débil adaptación a los cambios tecnológicos.

·         No cuentan con adecuados sistemas de comunicación entre el administrador y los trabajadores

·         Dependencia de un solo proveedor de insumos
·         Tienen claro conocimiento de sus competidores.

·         Utilizan apropiadamente los estados. financieros para tomar decisiones

·         Realizan análisis y presupuestos para conocer su rentabilidad.
OPORTUNIDADES
AMENAZAS
·         Promover el fortalecimiento de la empresa

·         Alianzas con empresas del sector. 

·         Mejor selección de personal.
·         Resistencia externa al cambio

·         Perdida del mercado

·         No contar con disponibilidad de créditos en los bancos

LIDERAZGO

DEBILIDADES

FORTALEZA
·         No existe estabilidad laboral

·         Personal sin sentido de pertenencia

·         Poca participación,  integración y comunicación
·         Existe sistema de toma de decisiones

·         Tiene sistema de evaluación de desempeño

·         Buen nivel de remuneración

OPORTUNIDADES
AMENAZAS
·         Capacitación al personal en sus funciones

·         Estabilidad

·         Mejora de los ingresos
·         Ausentismo

·         Desmotivación.

·         Mala prestación del servicio


COMPETENCIAS GERENCIALES

DEBILIDADES

FORTALEZA
·         No tienen planes estratégicos

·         Flexibilidad de la estructura organizacional

·         Dificultades financieras
·         Capacidad de respuesta a las situaciones cambiantes

·         Comunicación y control  de la empresa

·         Orientación empresarial
OPORTUNIDADES
AMENAZAS
·         Innovación en los productos

·         Apertura de locales en otros municipios

·         Habilidad para responder a la tecnología cambiante
·         Llegada de competidores

·         Pérdida de clientes

·         Resistencia interna al cambio


1.4  Estrategia CAME.

El Análisis CAME es la continuación lógica del DAFO. Por lo general, cuando la gente habla de hacer una matriz DAFO para tener un diagnóstico de situación, normalmente va implícito el hecho de que se van a tomar medidas para mejorar esa situación, actuando sobre los aspectos identificados (esto implica evitar las amenazas, convertir las oportunidades en fortalezas, eliminar las debilidades y potenciar las fortalezas).

Por lo tanto, el Análisis CAME es la evolución natural al DAFO, donde se establecen las pautas lógicas para establecer las acciones de forma coherente con nuestra estrategia


Análisis CAME: Corregir, Afrontar, Mantener y Explotar



DEBILIDAD DETECTADA

FORMA DE CORREGIR
  • No venden a nivel Departamental
Ampliación de cobertura a nivel Departamental
  • Poca inversión en tecnología moderna.

Dotación de nuevas tecnologías panaderas para mejorar calidad y cantidad de producción.
  • Débil adaptación a los cambios tecnológicos.
Actualización en los nuevos avances tecnológicos
  • No cuentan con adecuados sistemas de comunicación entre el administrador y los trabajadores
Implementar método de comunicación entre dueño-administrador-trabajadores.
  • Dependencia de un solo proveedor de insumos
Búsqueda de otros proveedores
  • No existe estabilidad laboral

Contrato de vinculación que garantice buen tiempo a los trabajadores.
  • Personal sin sentido de pertenencia

Concientización al personal vinculado para que asuma y defienda los ideales de la empresa.
  • Poca participación, integración y comunicación
Dedicar un espacio cada 15 días, o cada mes, para interactuar entre todos.
  • ·        Dificultades financieras



AMENAZA DETECTADA

FORMA DE AFRONTARLA
  • Difícil acceso de los productos algunos barrios del Municipio.

Implementar la estrategia de a domicilio y proveer a los tenderos de los barrios
  • Alto precio de los insumos

Búsqueda de proveedor de precios cómodos y garantizados
  • Perdida del mercado
Recuperarlo y posicionarse sólidamente, elaborando productos que exija el consumidor.

  • No contar con disponibilidad de créditos en los bancos
Búsqueda de un socio capitalista
·        Mala prestación del servicio
Capacitar al personal para mejorar la prestación del servicio
  • Llegada de competidores

Estudiar y conocer de fondo la competencia
  • Pérdida de clientes

Mejorar los productos, escuchar al consumidor y atraerlos con sus atributos para evitar el flujo de cliente
  • Resistencia interna al cambio

Sometimiento y decisión para realizar los cambios exigidos para la buena marcha de la empresa.

FORTALEZA DETECTADA

FORMA DE MANTENERLA
  • El Administrador posee educación universitaria.
Capacitarlo para conservar y mejorar su desempeño.
  • Las ventas están en crecimiento.
Seguir con la misma estrategia con tendencia a mejorar.
  • Cuentan con sistemas de control para proveedores, facturación productos y/o servicios, servicio posventa, inventarios, canales de distribución.
Mejorar y ampliar los sistemas.
  • Tienen claro conocimiento de sus competidores.
Conservar información y estar a la expectativa de nuevas eventualidades
  • Utilizan apropiadamente los estados financieros para tomar decisiones
Seguir aplicándolo
  • Realizan análisis y presupuestos para conocer su rentabilidad.
Seguir aplicándolo
  • Existe sistema de toma de decisiones
Seguir aplicándolo y tener en cuenta opiniones positivas de los demás
  • Tiene sistema de evaluación de desempeño
Seguir con su aplicación
  • Buen nivel de remuneración
Seguir aplicándolo y aumentar conforme a la rentabilidad
  • ·        Orientación empresarial

Seguir con las proyecciones con aras de mejorar
OPORTUNIDAD DETECTADA
FORMA DE EXPLORARLA
  • Crecimiento económico y comercial
Ampliación de cobertura

  • Incrementar las ventas a partir de nuevas oportunidades

Hacer uso de las TIC para promocionar el producto
  • ·        Recursos económicos y préstamos brindados por entidades especializadas.

Acceder a ellos
  • Innovación en los productos
Seguir sorprendiendo al consumidor y sobre todo producir lo que a ellos más les gusta
  • Apertura de locales en otros municipios
Implementación de sucursales y proveer donde no hagan presencia
  • ·        Capacitación al personal en sus funciones

Brindar la oportunidad de que los funcionarios se capaciten en temas relacionados a las proyecciones de la empresa
  • ·        Estabilidad

Contrato que le tranquilice al trabajador por tiempo adecuado
  • ·        Mejora de los ingresos

Seguir invirtiendo


Titulo 2. Filosofía institucional


2.1 Misión

Ser una empresa líder en los municipios del Departamento del Chocó, en el área de Panadería, ofreciendo una variedad de presentaciones de productos con los más altos estándares de calidad, que satisfagan las expectativas de nuestros clientes, garantizando la utilización de tecnología innovadora, procedimientos amigables con el personal y el medio ambiente y respaldado por un recurso humano calificado y comprometido con los valores de la empresa.

2.2 Visión

Somos una empresa que elabora y comercializa productos de panadería, pastelería y cafetería, con estándares de calidad y con la tradición del sabor artesanal, que satisfaga los gustos de los clientes que demandan un sabor casero y aquellos con gustos más contemporáneos; garantizado con el uso de materia prima de calidad, tecnología innovadora, con una fuerza laboral calificada y sostener estos estándares de cálida y servicios a toda la población chocoana y los visitantes hasta el año 2030.

2.3 Valores

Honestidad
Pertenencia e Identificación
Responsabilidad y Compromiso
Pasión
Respeto y Humildad
Excelencia en el Servicio
Unión
Alegría
Innovación


2.4 Objetivos Estratégicos.


·        La empresa Panadería y pastelería el Sabor del Tolima, tiene como objetivo Ser una empresa reconocida a nivel Regional en cuanto a panadería y pastelería, destacándose por la calidad de sus productos y por su excelente servicio al cliente, preocupándonos por el bienestar de quienes consumen los productos.
·        Ofrecer la mejor atención a los clientes de forma atenta y confiable.
·        Dar importancia a cada uno de los clientes pues de ellos depende el éxito de la empresa.
·        Elaborar los panes y pasteles llenos de sabores y sensaciones más placenteras para el paladar de los clientes.
·        Precios asequibles y adecuados para los productos.
·        Tener lugares de venta cómodos y placenteros para un mejor servicio.


Titulo 3. Estrategias definidas según los resultados de los diferentes análisis.


Estrategias definidas Análisis matriz DAFO.

·        Para tener éxito y diferenciarse de la competencia la Panadería y pastelería el Sabor del Tolima, manejará la estrategia de diferenciación de Michael Porter, por la necesidad de diversificar la oferta en el producto dándole al mismo valores agregados como: Frescura, sabor, tamaño, variedad, calidad de servicio, rapidez en la entrega, servicio a domicilio, el empaque lo que posicionará nuestro producto como único en el mercado local y departamental. 

·        Ofrecer capacitaciones periódicamente al personal de la empresa, con el fin de afianzar su sentido de pertenecía, mejorar su aptitud de servicio al cliente, concientizarlos de la importancia de ellos, al igual que los productos que se realizan en la empresa Panadería y pastelería el Sabor del Tolima, ya que los empleados hacen parte esencial de la buena imagen de la empresa, y con ellos lograr que la buena actitud y amabilidad se refleje en la calidad de los productos.

·        Se le sugiere a la empresa llevar una motivación ligada a la democracia, ya que es muy útil a la hora de aumentar el desempeño de los empleados debido a que proporciona la posibilidad de incentivarlos a que lleven a cabo sus actividades y que además las hagan con gusto, lo cual proporciona un alto rendimiento de parte de la empresa.

·        La empresa desea lograr la captación de los clientes por medio de la página web, ya que es un mecanismo que la gente busca para adquirir fácilmente sus productos sin tener que salir de casa, esta página web tiene como objetivo dar a conocer los productos de mayor consumo y mayor preferencia, también tendrá servicio a domicilio, dará a conocer su misión, visión, principios e historia de la Panadería y pastelería el Sabor del Tolima y las promociones que se darán cada mes.



Conclusiones.


A través de la realización de esta importante actividad los estudiantes del grupo  174  del curso  Planeación estrategia de la Universidad Nacional abierta y a Distancia “UNAD”, pudimos Comprender las diferentes teorías de planeación estratégica con el fin de definir  y organizar los objetivos de la empresa  Panadería y pastelería el Sabor del Tolima a largo plazo, lo cual permitió obtener ventajas competitivas en el contexto empresarial.
Si bien tomar buenas decisiones estratégicas es una de las mayores responsabilidades del dueño de una empresa, tanto empleados como los administradores deben participar en formular, implementar y evaluar las estrategias. La participación es clave para conseguir el compromiso con los cambios que se requieren. El logro de un buen desempeño requiere de elegir la mejor estrategia, para ello se debe de crear una cultura de calidad en la empresa que la lleve a la práctica.
Los productos de la Panadería y pastelería el Sabor del Tolima, buscarían diferenciarse en términos de calidad, higiene, costo y beneficio para la población en conjunto logrando satisfacer las necesidades del consumidor y liderazgo en el mercado.



Referencias bibliográficas.



Contreras, E. R. (2013). El concepto de estrategia como fundamento de la planeación estratégica. (Spanish). Pensamiento & Gestión, (35), 152-181. recuperado dehttp://bibliotecavirtual.unad.edu.co:2051/login.aspx?direct=true&db=zbh&AN=94933425&lang=es&site=ehost-live

Martínez, P. D., & Milla, G. A. (2012). Introducción al plan estratégico. Madrid, ES: Ediciones Díaz de Santos. Recuperado dehttp://bibliotecavirtual.unad.edu.co:2077/lib/unadsp/reader.action?docID=11038483

Rojas, M. D. (2012). Planeación estratégica: fundamentos y casos pág. 45 -65. Recuperado de http://bibliotecavirtual.unad.edu.co:2077/lib/unadsp/reader.action?ppg=1&docID=10559709&tm=1480366002432

Rodríguez, J. (2005). Definición del Análisis FODA. Cómo aplicar la planeación estratégica a la pequeña y mediana empresa (5th ed., pp. 141-151). Mexico City: Cengage Learning. Recuperado de http://bibliotecavirtual.unad.edu.co:2081/ps/i.do?p=GVRL&sw=w&u=unad&v=2.1&it=r&id=GALE%7CCX3002800044&asid=9742a49fab3bb2747d684d8eb884dfd0
















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